czwartek, 3 grudnia 2009

Wysokość wynagrodzenia dobrem osobistym


Ujawnienie przez pracodawcę bez zgody pracownika wysokości jego wynagrodzenia za pracę może stanowić naruszenie dobra osobistego w rozumieniu art. 23 i 24 kodeksu cywilnego.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz